09 DE AGOSTO | VALOR ECONÔMICO
Gestores gostariam de ampliar o número de temporários
A maioria dos gestores brasileiros gostaria de ter entre 20% e 40% da sua equipe formada por profissionais temporários, segundo levantamento da empresa de recrutamento Robert Half. O motivo é ter maior flexibilidade na contratação para acompanhar a velocidade das mudanças de mercado. A tendência aproxima o Brasil dos números encontrados em países onde essa modalidade de contratação é usada há mais tempo. A pesquisa teve participação de mais de 3.800 gerentes gerais e gestores de tecnologia em 12 países, 416 deles do Brasil. Atualmente, só 6% dos executivos brasileiros acham que, idealmente, sua equipe deveria ser formada apenas por profissionais em contrato permanente. A maioria vê necessidade de pelo menos 20% do time ter vínculos temporários.
09 DE AGOSTO | O ESTADO DE S.PAULO
Novo presidente terá de indicar regra de reajuste do salário mínimo em abril
O próximo presidente terá de definir já nos primeiros meses de governo se mantém ou se muda a regra atual de reajuste do salário mínimo. O tema é espinhoso porque tem impacto direto nas contas públicas. Em abril, o novo governo terá de indicar qual será o mecanismo de reajuste da principal referência para trabalhadores e aposentados, ao enviar ao Congresso o projeto de lei que dá as diretrizes do Orçamento do ano seguinte.
09 DE AGOSTO | VALOR ECONÔMICO
Cuidado com o que os funcionários veem e falam sobre o trabalho
"O funcionário não vive mais em um ambiente fechado, preso em uma fábrica ou escritório como há 10 anos, por isso é preciso repensar como e o quê falar com ele", diz Nick Howard, sócio da consultoria internacional de comunicação corporativa Brumswick. Ele conversou com o Valor em visita recente a São Paulo.O fato de as pessoas terem múltiplas maneiras de acessar informação sobre o empregador, segundo ele, requer muito mais consistência na comunicação interna por parte da liderança. "Muito se fala sobre ser transparente e dividir as informações com todo mundo de uma forma radical, mas nem sempre é possível, porque muitas situações exigem restrições e impedem o gestor de fazer isso", diz.
