08 DE JUNHO | O GLOBO
Sindicatos Em Xeque (Por Merval Pereira)
O fim da contribuição sindical obrigatória, estabelecido pela reforma trabalhista recentemente aprovada no Congresso, está em disputa no Supremo Tribunal Federal (STF), onde existem 15 ações contra a medida, de sindicatos e confederações que se julgam prejudicados, e uma da Associação Brasileira de Emissoras de Rádio e TV (Abert), que entrou com uma Ação Declaratória de Constitucionalidade (ADC) pedindo que o STF reconheça dispositivo que tornou facultativo o desconto da contribuição sindical. O relator do processo, ministro Edson Fachin, já anunciou que votará pela inconstitucionalidade desse trecho da reforma trabalhista, entendendo que ele afeta o modelo de sindicalismo definido pela Constituição, um tripé formado por unicidade sindical, representatividade obrigatória e custeio das entidades por meio de um tributo.
08 DE JUNHO | VALOR ECONÔMICO
OIT mantém o Brasil na lista de países suspeitos de violar direitos trabalhistas
O Brasil continuará na lista de suspeitos de violação de direitos trabalhistas após decisão tomada ontem pela Comissão de Aplicação de Normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT) sobre a reforma trabalhista feita pelo governo Michel Temer. A comissão reconheceu que não respeitou o ciclo regular de informações na análise da Convenção 98, sobre negociação coletiva, e nem mencionou qualquer violação a essa convenção, mas pediu para o governo apresentar informações sobre a aplicação da negociação coletiva até novembro.
08 DE JUNHO | VALOR ECONÔMICO
Varejo tenta reagir às vésperas da Copa
As varejistas de produtos eletroeletrônicos têm recorrido a ações que não estavam previstas, após o fim da greve dos caminhoneiros e às vésperas da Copa do Mundo, para tentar dar novo vigor às vendas. Houve queda na demanda no período de paralisação e, dias após seu encerramento, a retomada do movimento ainda é lenta em algumas redes. Alguns executivos identificam sinais de guerra de preços entre as redes.
08 DE JUNHO | VALOR ECONÔMICO
Chefes sobrecarregados são mais injustos com os funcionários
A falta de tempo e o excesso de trabalho tornam chefes ruins. Um novo estudo de professores americanos aponta que gestores sobrecarregados acabam tratando seus subordinados de forma mais injusta. "Ser justo é algo que requer tempo e esforço, e gestores sobrecarregados podem ter dificuldades para priorizar esse comportamento quando tarefas mais urgentes demandam atenção", escrevem os autores, em um artigo publicado na "Harvard Business Review".
